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SEGURIDAD SOCIAL DEL SOCIO

 

Usted es administrador y propietario de su SL. Dado que desarrolla su actividad diaria en ella, se va a dar de alta en la Seguridad Social. ¿Cómo debo cotizar para evitar errores e incidencias en esta materia?

 

 

COTIZACIÓN

 

Administrador. La obligación de cotizar a la Seguridad Social existe desde el momento en que usted desarrolla una actividad efectiva en el día a día de la empresa. ¡Atención! El administrador que se limita sólo a convocar a los socios, a recibir información sobre la marcha de la empresa y a firmar las cuentas anuales (es decir, que no interviene en el día a día) no está obligado a cotizar en la Seguridad Social.

 

Lo normal. Sin embargo, usted desarrolla su trabajo en la propia empresa (llevando la dirección del negocio, o la dirección financiera o comercial), como muchos otros empresarios que trabajan a través de una SL. Apunte. En este caso sí existe obligación de cotizar, aunque dicha cotización se realizará en el RETA (autónomos) o en el Régimen General de la Seguridad Social según los casos.

 

CONTROL EFECTIVO

 

Autónomos. Si el socio que trabaja en la SL (usted) ostenta el control efectivo de la empresa, deberá cotizar en el Régimen de Autónomos. Apunte. Se considera que ostentan el control efectivo:

 

  • Quienes poseen al menos el 50% sumando las participaciones de su cónyuge y de los parientes hasta segundo grado con los que convivan.
  •  
  • Quienes poseen una participación igual o superior al 33% del capital social (en este caso, de forma individual, sin necesidad de sumar las participaciones de personas con las que convivan).
  •  
  • Quienes tienen al menos el 25% y ostentan funciones de dirección y gerencia.

 

¡Atención!  La Seguridad Social presume que todo administrador ejerce funciones de dirección y gerencia (es decir, que es un administrador activo), por lo que un administrador pasivo no trabajador (que no participa en la dirección ni en la gestión y que no debe darse de alta) tendrá que demostrar su situación para no tener que cotizar.

 

SIN CONTROL EFECTIVO

Régimen General. Si el socio no tiene el control efectivo de la empresa, la cotización se realizar´en el Régimen de la Seguridad Social, en algunos casos como asimilado (lo que supone la exclusión de la protección por desempleo y de la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial, FOGASA).

 

Si usted tiene el control efectivo de la empresa y ejerce funciones en el día a día del negocio, deberá darse de alta en la Seguridad Social, cotizando como autónomo. Si no hay control efectivo, el régimen aplicable es el general.

 

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